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1.菱日エンジニアリングの「社内エコポイント」とは

社内エコポイントとは
会社の指定する環境活動に対して会社から社員に自己申告に基づいてポイントを付与する。
このポイントは、指定対象期間に積算ポイントの設定配分比にもとづき会社が取りまとめて社会福祉・環境関係の団体に寄付すると共に一定率を社内エコポイントとして個人に積立する。

2.「社内エコポイント」をEdyにする方法

EdyギフトID登録専用サイト
社員は社内エコポイントを所定の方法にてEdyギフト(EdyギフトID登録サイトへリンクします。)として受け取る事が可能。

3.活動期間

環境活動期間:1月から12月末日まで。3月末決算。

4.申請受付

自己申告。2月・3月はポイント処理のため受付停止。

5.対象者

社員及び協力社員

6.ポイント対象活動(平成22年度)

項目 社内エコPT 条件
①エコ検定の取得 1000 P 初回のみ既取得者カウント
②地域貢献活動 500 P/回・日 現地1時間以上の活動
③昼ボランティア清掃 50 P/回 工場周辺清掃
④エコキャップ 100 P/100個 100個単位で所定位置に
⑤環境家計簿 500 P/指定月 指定月のみ
⑥マイボトル活動 200 P/年 持ち歩いて運用していること
⑦マイ箸活動 100 P/年 持ち歩いて運用していること
⑧エコドライブ 100 P/年 指定ステッカー添付実施 通勤車問わず
⑨エコ通勤 100 P/指定月 指定月のみ 公共機関→自転車・徒歩等
⑩マイカップ 100 P/年 会社等で運用していること
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